AS ARMADILHAS DA LIDERANÇA E DO LÍDER

       Assim como a ação do tempo molda as montanhas, assim também os problemas moldam os Líderes. O fracasso não é fracasso a não ser que não aprendemos com ele. Eis alguns dos mais importantes erros que pode cometer um Líder:

 1.    Possuir uma atitude do tipo, Topo da Pirâmide;

2.    Falha em visionar, olhar adiante e focalizar no futuro;

3.    Recusa em dar um bom exemplo a ser seguido;

4.    Unir-se ao grupo errado;

5.    Falha em não compreender a cultura da organização;

6.    Gerenciar a todos do mesmo modo;

7.    Usar sua posição somente para ganho pessoais;

8.    Falha em manter sua crítica construtiva;

9.    Ser um chapa, não um chefe, tentando ganhar a simpatia ao invés do respeito;

10.  Recusa em avaliar realisticamente seu próprio desempenho;

11.  Tomar decisões e solucionamento de problemas de maneira ditatorial;

12.  Concentrar-se nos problemas em lugar dos objetivos;

13.  Trabalho com a papelada antes do trabalho com as pessoas;

14.  Não acompanhar as novas idéias, modo de pensar, treinamento e desenvolvimento em seu próprio campo;

15.  Tolerar incompetência;

16.  Ênfase nas regras em lugar das habilidades;

17.  Prática de delegação defeituosa;

18.  Falhar em lidar com a comunicação;

19.  Manipulação de pessoas;

20.  Esquecer-se da importância dos lucros;

21.  Resistir e evitar os inconformados;

22.  Falhar em dizer a verdade ou manter sua palavra e promessas;

23.  Reconhecer somente aqueles que têm o melhor desempenho;

24.  Falha em treinar seu pessoal;

25.  Permitir sinergismo negativo, ou seja 1 + 1 = 0,5;