LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

ATITUDES DO LÍDER:

1. AMPLA VISÃO DE FUTURO E MUDANÇA;

2. PERSEVERANÇA;

3. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO; e

4. INTEGRIDADE E HUMILDADE.

ATITUDES A SER DESENVOLVIDA NA ORGANIZAÇÃO:

1. OBJETIVOS DOS PROJETOS COM ESTRATÉGIA PARALELA AO DA ORGANIZAÇÃO

2. ÊNFASE NA FORMA DE PENSAR E NÃO NA TÉCNICA

3. DESENVOLVER A CAPACIDADE DE AUTOAPRENDIZAGEM

4. POTENCIALIZAR O APRENDIZADO FORA DA SALA DE AULA

5. TROCA DE EXPERIÊNCIAS E REFLEXÃO EM SALA DE AULA

6. VALORIZAR RELACIONAMENTOS, ATITUDES, CLIMA E VALORES