sexta-feira, 19 de junho de 2015

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

ATITUDES DO LÍDER:


  1. AMPLA VISÃO DE FUTURO E MUDANÇA;


  1. PERSEVERANÇA;


  1. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO; e


  1. INTEGRIDADE E HUMILDADE.




ATITUDES A SER DESENVOLVIDA NA ORGANIZAÇÃO:


  1. OBJETIVOS DOS PROJETOS COM ESTRATÉGIA PARALELA AO DA ORGANIZAÇÃO


  1. ÊNFASE NA FORMA DE PENSAR E NÃO NA TÉCNICA


  1. DESENVOLVER A CAPACIDADE DE AUTOAPRENDIZAGEM


  1. POTENCIALIZAR O APRENDIZADO FORA DA SALA DE AULA


  1. TROCA DE EXPERIÊNCIAS E REFLEXÃO EM SALA DE AULA


  1. VALORIZAR RELACIONAMENTOS, ATITUDES, CLIMA E VALORES



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